HR – Human Resources
HR er at sikre det bedste samspil mellem medarbejdere & job, ledere & virksomhed
Skræddersyet In-house HR
Resultatet af en forretningsorienteret HR indsats skal kunne måles på bundlinjen. Det gælder ikke kun i de store virksomheder, men også i de små og mellemstore.
Virksomheders vigtigste ressource findes i hovederne på medarbejderne. Prisen for at glemme dette kan være alt fra uengagerede eller stressede medarbejdere til høj medarbejderomsætning og vanskeligheder ved at tiltrække de bedste folk.
Jeg tilbyder skræddersyet IN-House HR, fordi det er en smidig løsning, der styrker virksomhedens forretningsmål. Jeg foretrækker længerevarende samarbejder med virksomheder. Det giver kontinuitet, opgaverne følges til dørs, og jeg tager ansvar for resultaterne.
Typisk løste opgaver
STRATEGI-SEMINARER
Planlægning, facilitering og opfølgning
LEDERUDVIKLING
Sparring med ledere, ”Ledelse i Øjenhøjde” forløb
PERSONALEJURA
Kontrakter, fraværssamtaler, opsigelser
DEN VANSKELIGE SAMTALE
Forandringer, sygdom, stress eller ’ondt i livet’
TEAMET
Udvikling og fastholdelse af medarbejdere
ORGANISATION
Omstruktureringer, afskedigelser, outplacement & rekrutteringer
HR-PROJEKTER
Benchmarking af løn & personalegoder, MTU
KARRIERERÅDGIVNING
Læs mere under “Karriere”
EMMA GAD
Hvordan opfører man sig ordentligt – og bevarer sin konkurrenceevne?